神级秘书

刷了两集，目前看没有特别大惊喜，也没有特别差。先来三分。两位都是非常喜欢的演员，从丹尼尔退伍之后就一直期待他的新作品，演技沉稳，低音炮迷人，这类角色应该是他信手拈来的，所以只要!，小白还是很韩式的演技，貌似这么些年没有太多长进，着急，开心，难过，咋咋呼呼得全写脸上。期待下周三四集。

Juggler 虚左以待

第二篇 YB 你所不知道的小社会

在闪闪发光的趣味故事面前，背景的重要性往往先于剧情。在讲述铁壁Boss南致源和他忠心耿耿的秘书左允利的爱情故事之前，需要特别说明他们所在的特殊环境。若无YB集团这样一个特别的财阀企业，这样铁板一块的南致源绝不可能遇到如此忠心又可怜，不懂防备的左允利。

要解释YB集团究竟是个怎样的地方，首先得说明YB这个名称的用意。

实际上，从讲述“YB”这个名词开始，剧情就已经显露出泛二次元作品的机智和趣味。头一次知道YB的意思，还是皇甫律为还人情，对左允利特意讲述他与南致源的相遇。在那一天的家族聚会上，他第一次见到了南致源，一下子就为南致源的决断和冷静而倾倒。而南致源与前任会长的一番说话，则解释了YB的由来：

-都已经查地差不多了，还有什么独家报道呢~

-YB~为什么Group（集团）名称叫YB呢，要不要做个特辑哟？

此言一出，还在吃烤饼的会长，一下子傻了，咬了一半的烤饼从嘴里掉了下来，还不止这样，皇甫家族的其他成员也受到了不同程度的惊吓，比方说，有人喝水就如同热门晨间剧里的主人公那样，水流如织，喝茶的人烫到了，吃点心的人一下子噎住了。只不过，南致源的话还不止于此，后面还有更狠的：

-既然说到这里，还有别的话要说：那个家训的字，写错了。

不看不知道，悬挂在堂上的家训里的“品味”二字的味确实少了一竖。其实，到了这里，不少老观众都发现有不对劲的地方：

YB集团皇甫家族的人，怎么看怎么别扭，衣服虽然是好衣服，可是套在这帮人身上，怎么就这么奇怪。当然，最奇怪的是，号称是财阀家族的人，怎么堂上悬挂的家训是用韩语写的？按理说，有根基有水准的家族，悬挂的字画通常都是用繁体汉字书写。懂得汉字的意义，还有明白如何欣赏书画的妙处，才是区别世家大族与平民的主要区别。可是，为什么皇甫家堂上，悬挂的家训用的是韩文写就？

这不，南致源一语中的，让皇甫家的不少人都抑郁了：

-字会因为一点完全改变字意，但人不会因为换了衣服就变成另外一个人啊，老人家。

只听得老会长大喊几声：

-这，这，这……狂妄的家……

家伙的“伙”字尚未出口，老会长就仰面摔倒，还使劲儿摸着脖子，看来是真的头疼了。可是，南致源这话究竟什么意思，为什么会让YB集团皇甫家族的人忌惮三分，以至于受到冲击栽倒？

答案就在之后皇甫律起身发的那通豪言：

-祖父、父亲、伯父、叔父、还有堂叔父老人家们，求求您们别再这样了。从现在起，能不能别再搞两班cosplay了！

-说实话，我们不都是最底层的那种家伙么，就是挑粪的仆从哟~

-就为摆脱那个阴影，还挂起了两班商会的招牌，从卖米开始。也不看看现在是什么时代，还一年四季穿着改良韩服！哦~就因为这样，大家才会在大冬天的还生痱子啊~

…………

看到这里，不少观众肯定都乐了，会发出和左允利差不多的问话：

-世上啊（天哪），世上啊，难不成YB就是两班的意思吗？

原来，YB集团皇甫家族众人是一帮假富贵真自卑的财阀后人。虽然集团是以出售民生必需品起家，也算白手兴家，并非暴发户，但始终无法摆脱浅薄、无知和缺乏文化常识的问题。只因为皇甫家的人，拥有强大的经商基因，虽然懂得经营，识得做事，但却缺少最基本的人文素质。缺乏人文教育，就会导致经营者的思想和价值观出现问题，以至于无法承担集团发展的大方向，在经营和决策方面也掣肘颇多。

成功者最重要的素质在于有效掌握自己的心灵。财富是一个人思考能力的产物，经营者的思想意识出现严重偏差，这才是YB集团和皇甫家族的根本问题。

到了这里，先前种种疑惑，才算有了答案：

在聚会这天，之所以皇甫家的人，穿着别扭，原是因为他们缺乏韩服穿用的基本常识，所穿的改良韩服并非应季应时的衣装，而是应家族要求，必须穿戴的固定定制款男用改良韩服。此外，韩服面料选用讲究，不懂行的人完全不明白什么时候应该选择怎样的面料，如何穿着，才舒适得体。因此，皇甫族人这番打扮看起来更像是工作衣，而非日常起居穿用衣装。所以，不少观众反映皇甫家的人穿着别扭，原是因为缺乏常识，底层出身的财阀后人穿着不合时宜所致。至于为何会在堂上悬挂韩语家训，还出现了错别字，也是因为书写家训的皇甫家族的家长虽然精于经商，却没有文化，看不懂繁体汉字，只看得懂韩文，还经常会写错别字。说白了，形容YB集团，就一句话：

这是一个由假财阀所建，问题成堆的集团。

最有意思的细节是，直到听取皇甫律的解释，左允利才知道自己千方百计想要了解的Boss南致源，早在来到影像事业部之前，就已经知道YB集团根底。当然也就明白集团名称就是底层出身的财阀家族众人，为假装高尚富贵，避免受人歧视，特意起的寓意贵族之名。殊不知，这才是最大的笑话，也是无知的表现。当然，南致源揭露的YB集团和皇甫家族所害怕的事，就是这一家赚了钱以后，不懂法律，也不受道德约束，不管规则，也不顾体面，胡乱贪污企业盈利所致。

虽说这世上百分之九十的公司都是家族企业，可是家族企业和家族企业可不一样。在企业内部有两类人可以生存，一类是琢磨事的人，一类是琢磨人的人。若是少了琢磨事的人，就没了认真干活的人，经营业绩将会大受影响，若是没有了琢磨人的人，经营者的各类需要就得不到满足，也会出问题。这两类人都是人才，负责满足经营者的各种需要。可是，干活和搞事这两类人才的比例必须有所限制，一旦超出正常范围，公司就无法正常运行。因此也就可以解释，为什么YB集团内部多的是奉长宇和赵尚武这样擅长坑人，不肯干活，专搞内部斗争的人。那是因为负责YB集团经营的皇甫族人大都是一些思维意识有问题，爱听好话，乐于受到奉承，喜欢得到好处和便利的人，这样的经营者，如何不能使奉长宇和赵尚武们上位？

好在还有皇甫律这样看似胡闹，实则清楚的明白人，他一听南致源的话，立刻起身响应，还追出门去，要认他当哥：

-爷爷曾经说过，好像我们这样有钱人家的子弟，要留神那些阿谀奉承，无条件给你好处的人，反而，要留下那些反其道而行之的人。

-所以，我今天，真是下定了决心，要把您-当-作-我-的-哥-哥。

虽然这番话遭到南致源的一番嘲弄和斥责，可是随后皇甫律竟然得偿所愿，与南致源分在一个办公区，办公室紧靠着，有了自由交流，随时拜访的方便。由此可见，虽然皇甫律在家族聚会上的发言，让老会长晕倒，继而造成会长换届，可是他的意见仍然被上位者采纳，并特意安排，让他如愿。皇甫律的相关叙述至少说明了YB财阀皇甫家族内部对待谏言者和改革者的一种微妙态度：

既然南致源属于进忠言者，虽然让企业和族人丢尽了脸，但忠言逆耳，这样的人就不能赶走，还得继续留用。不但如此，还需要大力提拔。但在提拔之前，相互认同和磨合也是必要的考验。

分析到这里，可能不少观众都明白了：原来没有那么多的巧合，在财阀企业内部，所有看似巧合的事实，都源自上位者的悉心安排。副社长对南致源的那番同意离婚的要求，要他来社内任职，并非自行安排，而是领受了皇甫财阀给予的任务所做。YB集团、皇甫家族就是这样一个看似胡闹混蛋，但仍有秩序，有人情味的小社会。

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同是秘书——办公室恋爱剧，就整体水准来说，被“金秘书”那部完爆

但是在画面唯美程度，主角颜值方面，我要给这剧打高分

反正我是靠着男女主颜值看下去的，尤其第八集末尾雪夜这段，美炸了好嘛，当时我在被窝里刷剧，都想爬起来开电脑截图了。

其它能说的不多，剧情老套，没什么波澜，甜度不错，但是总觉得甜得不彻底，虐点嘛好像也没有，争斗都被弱智化处理了。

总之别带脑子看。 打发时间是不错的。

p.s 国产脑残剧还是差在服化道上面，一股浓浓乡村味，韩剧里即使是女角色的小出租房也能拍出精致的感觉，国产剧200平的房间都能拍出一股子农村流水席尼龙大棚的感觉。

只在网上随便翻到截了一幕，这一整段表白的画面，色彩，角色位置，真的绝了。

可以给到三星半，是一部比较平常的职场爱情轻喜剧，男女主角都是比较让人有好感的，女主好像一直都是这种波波头，就是有点太瘦了点。哈哈，说话鼻音撒娇时的确很做作很搞笑。很喜欢结尾部分的小片段，挺有意思。里面突然出现mag dog里太阳保险调查组组长崔强宇实在是很让人跳戏，黑色幽默。对于朋友也引人思考，曾经以为自己是世界的中心，所以忽略了别人的心酸与艰难，不过最近韩剧也越来越重视人物角色的立体性。坏人并不是绝对的坏，而是站的角度不同而已。所以韩剧是有活力的，并不是一成不变地狗血戏剧的，而是不断地发展，思考的。

Juggler 虚左以待

前言 以何之名

又一部以英文命名的韩剧面世，因为名称太特别，引发讨论。这些天，也常被问及：“juggler 是什么，怎么用拿来作秘书戏的名字，跟剧情完全不搭”类似这样的问题，不由得叹气，制作社和编剧真是太有个性了。

那么，juggler 究竟是什么？被当做职场剧的题目，是因为有秘书的意思吗？

从女主人公左允利的解释来看，似乎并非如此。她看着清晨匆忙出门，急忙处理公务的同行，说出了理解的话：

-还没到七点，大清早就有一群忙碌的女子。我们，是用一双手，一双脚，干数十份活儿，兼带还给Boss挠痒痒，又名杂耍能力者，天还没亮，Business场所迎来了最精锐的先锋队，无论何时何地，只要Boss需要，就随时出现的办公室英雄，这名字就是：Juggler哒~

对照剧中场景，清早就开始忙碌，穿梭往来的办事人员其实是各大会社从事秘书工作的相关人员。有意思的是，juggler 一词本来就有杂耍者的意思，在某些语境之下还有如同变魔法一般处事之意。按照朗文英英版的解释则是：

someone who juggles objects in the air, especially to entertain people

译为：在空中玩杂耍的人，尤其是（为）娱乐大众

这么说来，用 juggler 一词来做剧名，不是因为该词有秘书的意思，而是因为该词的引申含义：秘书就是什么事都能承担，什么要求都能尽力达到的职业，如果打比方，工作状态就如同杂耍者。因此，本剧将“juggler”一词作为剧名，既是比喻，也是自嘲，隐喻秘书这份工作的艰辛不易。既然用杂耍者来譬喻秘书工作，可见剧情都是围绕秘书和其服务的高级管理人员展开；担任秘书的人，以及她们遭遇的各类情况和事态，才是本剧真正意义上的核心。因此，本剧应是女主役，重要剧情都应围绕女主人公展开。若本剧是女主役，真正的主人公是秘书左允利，本剧的核心应是扮演左允利的年轻演员百珍熙（白珍熙）。

有这样的底气，可见故事结构非比寻常，细节当然也可以期待。究竟如何，看下去就知道。

Juggler 虚左以待

第一篇 余裕满满

在讲述这个与秘书和企业高级管理人员的故事之前，需要解释剧中反复出现的一个词：Boss。这个词通常被解释为老板，但在职场中出现，反复被员工提到，最大的可能性并非是说老板，而是指代上司。有上下级之分，有直接从属关系，下级往往会称呼上级为：Boss。，因此，剧中各位秘书提到的Boss，不是所在财阀企业YB集团的会长，而是秘书跟随工作的集团高级管理人员。

最值得一提的是本剧简介，偏差较大，大到把主题偏去了隔壁，内容大致为：

“讲述只懂得奉献与顺从的女人和全面拒绝人际关系的男人，以老板和秘书的关系相遇时所发生的一连串故事。”

如果不看剧情，只看简介，容易引起误解。我们这个故事里的女主人公左允利并非完全奉献，而是忠于职守，精通秘书业务技能；当然，男主人公南致源也并非完全拒绝人际关系，他至少是被推荐入社担任要职，保荐人还是他的前岳父都泰均副社长。所以，“奉献与顺从”是左允利对秘书工作的要求，而非主人公的个性使然，“全面拒绝人际关系”的概括也过于主观，不能用来形容男主人公南致源，因为他与职场，还有他生活的世界，虽然划出界限，严守边际，保持距离，但仍有紧密联系。说起来内容简介内对主人公的描述都言过其实，夸大了属性特征，如此一来就会影响到观众选剧的判断。

拍剧当然不能只靠吹，看剧也是逐集观看，慢慢累积起来的记录，有分析有判断，才有对于简介的评判。不过，若以剧情论，比起写实作品，本剧则更类似披着现实外衣的二次元小品。在故事的最开始，就描述了一个忙碌的职场，只属于秘书的世界：

秘书工作最累，不管什么样的杂活，只要上司需要，必须无条件完成；秘书工作最苦，没有固定下班时间，哪怕半夜接到电话，也必须马上回复；秘书工作最惨，因为没有时间也没有任何空余，恋爱、社交或是聚会，无法正常进行，所以忙碌的秘书通常无法恋爱，也常受朋友排挤。

不过根据剧中演示的实际情况来看，左允利算是其中的佼佼者，不但能够熟练处理秘书业务工作，还能轻松应对上司于公于私发生的各类问题，说谎不眨眼，痛哭不穿帮，情绪转换如此之快，让人瞠目结舌。如此一来，左允利可说是平衡高手。但是不成，说着说着，左允利的杂耍技能展示就崩了。前上司的妻子在酒店茶座的那通大闹，让她颜面尽失；公司社区上传的揭发贴，则让她名誉扫地，最终不得不被无限期停职，前途尽毁。

实际上，这一系列的场景描述，其实是提出了一个尖锐的问题：

如果，一位秘书精明能干，工作能力强，对上司忠心耿耿，凡事都以上司为先，完全不在乎自己利益，在跟随升职之前为什么会被上司诬赖外遇，继而被对方放弃，无限期停职？

这个问题看似简单，其实无解。局中人往往看不到自己的问题。解答棘手问题时，最怕的就是身在局中，不明所以。后来，直到左允利来到影像事业部以后，在那次在部门聚餐后为助她脱困，怒斥禹昌秀以后，Boss南致源才对她提到了问题的核心：

-左允利小姐，你又不是有什么致命魅力。

-你知道留余地是什么意思吧？这是最擅长渔场管理女子的惯用手法，给男子留点空隙，留下余地，就能让男方一下子对自己告白了。

这里特别需要解释的是渔场管理这个词，通常在韩剧台词对话中出现渔场管理一词，就意味着在谈论择偶后备人选问题，相当于俗语中的“备胎”。

可是，这番话却让左允利生气了，她气愤地问道：

-这么说来，就是我给禹昌秀先生留余地了，是吧？

可是，南致源说这番话真是认真的，他老老实实地回答道：

-也有可能是你不在意的时候做到的啊~

语气虽然温和，但说的也实在一针见血，一下子把左允利气得不想再谈，掉头就走，可是南致源却不知道自己直言不讳惹恼了秘书，还傻乎乎地问：

-去哪儿啊~

只听女方怒答：

-去喝第三摊~

一天之后，当现实给了左允利狠狠一击之后，她才意识到Boss的提醒也许是对的。在自己这么拼命工作，努力达到业务要求的时候，自认为所有事情都做到的时候，没有人告诉自己，究竟哪里不对，究竟什么地方出了问题。只有南致源这个看似古怪冷漠，实则热心善良的人，从上司立场和男性角度给了她忠告：

如果没有想法，就不要给对方留下希望。至少要在言行举止方面特别注意，哪怕是不经意间的举动，也容易让人产生误解。

就在最佳上司秘书挑战赛之前，站在本社天台的左允利，终于坦然面对前上司奉长宇，在她终于按捺不住怒火，愤而揭露奉长宇就是发黑贴诬赖她与上司出轨的人，对方却给了她几句狠话：

-你，是不是对我有意思？

-要不然干嘛给我留那么多空隙？

-切，就连我老婆都对我没有那么好，你，凭什么？要不是对我有意思，为什么要对我那样？

不说不知道，原来奉长宇在得到升职消息，必须除去左允利这样忠诚又贴心的秘书，是为了不在身边留下对自己有爱意的人。如果在公司与女职员惹出问题，才是最大的问题。既然出轨的问题被妻子抓到，干脆让秘书背锅，将计就计好了。在他看来，表示各种善意，努力付出，细心周到，处处为他着想的人，除了真爱，就不会再有其他可能性。

此时此刻，左允利心痛的理由才赫然揭晓：

原来她所认为的无所不能，对于男性上司没有男女界限份际，让对方误认为是真爱，继而要灭除她继续示爱，阻碍前途的可能性。

这份答案，这个结果，也实在是，太悲惨了，也太讽刺了。

无论从事何种工作，人与人之间总有界限份际，若有过界，就是关系更进一步，更加靠近对方，也要承担更大责任，以至于要为对方的人生负责。因此，没有意愿，就必须堵绝对方循迹而来的出路，不能留下缝隙和余地。

可是，这个道理，我们这个故事里的女主人公左允利完全不明白。直到被坑得前途尽毁，痛哭流涕，也不知道自己究竟错在哪里。只道是遇到了不义的上司，受到对方陷害，运气差而已。直到真正的比试来临之前，弃她而去，青云直上的前上司为了警告她，话赶话，才说出了这番道理。实际上，也不是道理，而是训斥。奉长宇只是以同为男性的角度，说了那番气话，恰从侧面证实了南致源那晚对左允利的忠告，确实是出于好意。在职场中，如南致源这样一板一眼，严守界限份际，一旦敞开心扉，就对人真心实意的上司实在难得。这样的教训，值得左允利记一辈子。

余裕一词，来自《孟子·公孙丑·下》：

以下引用

我无官守、我无言责也，则吾进退岂不绰然有馀裕哉？

引用完

意思是说：我未尽官员的职守，没有进言的职责，我进退岂不是特别宽松又有回旋余地吗？

后来引申为宽裕，常用来比喻宽绰有馀。在担任南致源的秘书之前，左允利是一名余裕满满的秘书，除了精通业务之外，她给相处的异性和上司都留下了特别大的余地，以至于受人诬赖，前途尽毁；在担任南致源的秘书之后，左允利开始慢慢意识到职场关系的另一面，除了逢场作戏，虚情假意之外的另一面，就是要判断怎样的人要留下怎样的余地，更多情况之下，则不能留下余地。谨守界限份际，就是南致源这个铁壁Boss给左允利上的职场第一课。